安峰环保一直重视对企业文化建设，对企业员工培养方面也花费较大精力。葛连华作为财务主管入职安峰不到一年的时间，积极的了解安峰的文化、安峰价值观、安峰发展方向、安峰同事、工作流程、文档模板、合同文件、用友系统等等..
　　

　　目前为止，他已经成为最了解安峰的伙伴之一;积极的融入安峰，把安峰价值观作为自己的工作行为准则，把同事作为伙伴，在工作中勇于挑战困难，乐于支持和成就伙伴;积极的建设安峰，支持安峰的文化建设,改善部门工作流程，提升部门工作效率，支持伙伴成长，协助部门管理工作，把创造斗志昂扬的工作氛围为己任。

　　
　　专业&奋斗
　　
　　在本职工作中他要与银行、税务局、会计审计师事务等打交道，每一次工作任务他都很好的完成。从最初的接手外账工作准备到后期平稳过渡，按时完成每月国税、地税的申报到用友系统的更新维护、问题解决等等。在这些工作中，他不怕苦、不怕累，想尽方法，拼尽全力去解决。即使在休息时间，为了赶进度，他也会义不容辞的去工作。对工作充满责任心，热心、积极、主动。凭借自己的专业知识，在工作岗位上兢兢业业，为公司正常业务的开展提供了坚强的保障。
　　
　　利他&奉献
　　
　　5月份由于原行政经理工作调动，行政负责的高企申报工作均由葛主管主导，对此他从全局考虑，服从公司整体安排，快速接手新的工作。在此期间，他多次帮助各部门提供申报资料，完成财务年度审计报告、研发费用专项审计报告、高新产品收入专项审计报告、专审机构资质证明材料等资料的提供，他以前瞻性思维，在面对特殊任务下提前筹划，没有因为缺员而影响申报进度。葛主管对自己高标准严要求，不论是本职工作还是部门工作，他在出色完成的同时，还能提出合理化建议并主动思考解决方案。
　　
　　他就这样一位有责任心、有使命感的人，他热爱公司，急公司之所急，想公司之所想的人。他就是本季度的优秀员工——葛连华。