大家好，我是安峰刚入职不到1个月的新人。一直以来对职场的看法是，觉得公司和同事由于处于在充满竞争和利益环境中，彼此不会有太多的情感联系。安峰打破了我一直以来对公司以及同事定义的陈旧看法，原来也有这样充满爱和团结的企业：彼此之间互相尊重，互相坦诚。

　　时间过得好快，回想起刚入职的那段时间，感慨万千，从内心深处由衷得感受到在安峰中，小伙伴们的真诚以及彼此之间就像对待亲人般的关心以及热切，让我仿佛置身在一个和谐又庞大的大家庭中，感到满足和喜悦。

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　　第一次的感动

　　还记得刚收到入职通知书时，由于家里到公司上班的距离比较远，当时查了用时最快的路线也是要先做地铁后坐公交，总共差不多要花费1个小时的时间，非常苦恼，总担心会经常迟到，当时面试我的同事听后也是立马表示，如果怕到时候上班路程太远，来不及赶到公司，可以先坐到地铁站之后再坐她的车，这样就方便一点，节省上班时间了，这让我感到贴心和温暖，认为即使来到的是一个全新的环境，也不会感到太陌生。

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　　第二次的温暖

　　还有一次也是在刚入职没多久的时候，在下班过后，由于公司地点到通向家中的地铁站还有一段距离，因此只能坐公交，当我正从公司走向公交站时，突然身后传来了公司同事的声音，说愿意带我一路，把我送到地铁站，我听后内心那个感动啊，觉得公司同事们心地都很美好，并且也很热情都很乐于助人，与这样的同事们一起共事，非常幸福和自豪

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　　耐心的工作指导

　　与我的部门领导相处时，感到非常的轻松和愉快，由于刚入职没多久时间，对于公司的服务项目以及产品不太了解时，经常会询问她，每次她也是不厌其烦的回答我，并且也会指导我告诉我她的经验之谈，在她身上有很多值得我学习的地方。

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　　和谐友爱的大家庭

　　其他的同事们也非常的热情和友善，有同事回老家时，也把他家乡的美食带到公司来，分享给我们吃，有酥油茶等等，还有同事带来了苏州的当地水果枇杷等等，这让我想起了安峰“分享、团结、感恩”的企业文化，我们就是一个和谐有爱的大家庭！

　　愿今后在安峰的每一天里，都能更加的与伙伴们互相帮助，互相关心，彼此勉励，也能每一天更加专注于实现我们的目标——成为水处理服务标杆，为企业水系统创造价值！