危废减量处理是国家对危废企业的最低要求，因此，如果你的企业中有危废的话，要及时减量处理以免违反国家对于危废的规定。但是很多企业和个人对于危废的定义和种类并不是非常清楚，也无法判定要不要进行危废处理。这时，就需要仔细阅读安峰环保从环境保护法上面摘录的关于危废的定义:

废水处理、有机废气处理是政府蓝天保卫战的重点工作，国家对于环保的推动，使得环保服务成为行业热点。2018国家统计的上市环保公司的业绩来看，业绩复合增长率依然达到了16.70%，增速依然保持在高水平。

高浓度化工废水处理的话，需要环保公司取得一定的资质。高浓度废水处理的企业在选择环保公司时，也要对这些公司的资质进行验审。否则，这些废水处理的企业很难入围。安峰环保属于取得该资质的不多的环保公司之一，在高浓度废水处理上已经率先实现零排放的目标，并在该项永处理的国家专利。

随着环保监查力度的加大，苏州地区的企业对于废水废气的处理需求也在加大。苏州废水废气处理的项目非常多，在处理时一定要严格按照国家的标准来进行执行废水废气的处理。不能随意的进行废水废气的排放，否则很容易触犯国家的环保条例。安峰环保作为苏州一家知名的废水废气处理企业，总结了国家环保部门对于废水废气处理时的法律条文，提醒企业家朋友在进行废水废气处理时千万不能触碰这些环保红线。

中国经济的高速发展也给环境保护带来严峻的考验，中央对环保问题的重视也引起大众对可持续发展的思考。近日，中央针对环保检查中出现的“一律关停”“先停再说”等敷衍应对做法，提出明令禁止的文件。

苏州安峰是一家专业的水处理环保公司，已经实现对含磷废水处理零排放技术。含磷废水中的磷元素会对水质造成富营养化、藻类滋生等问题，严重影响生态环境。因此，国家对于含磷废水处理出台最为严厉的措施。含磷废水处理工艺非常的复杂，安峰环保在对含磷废水处理时，使用无磷化的药剂以免对含磷废水的干净污染。

苏州工业化和城市化进程比较快，城市污水是无法避免的城市产物。苏州的污水污染日益严重，如果对污水处理不当会制约城市经济的持续发展。安峰环保作为苏州排名前五的环保公司，在城市污水处理方面也有很多成功案例，在对城市污水处理上采用机械化处理、生化处理、污泥处理等，污水处理效果介于一级和二级的一般强化一级代理、一级半处理或不完全二线处理等。

制药企业在生产中产生的废水废气处理均比较复杂，在选择废水废气处理时应该选择资质比较齐全的环保公司。安峰环保作为中国水处理协会会员，在废水废气处理方成均有相关的处理资质。如果制药企业进行废气处理时，安峰环保是一个不错的选择。制药企业不仅废水比较复杂，产生的废气也比较多，安峰环保对于每种废气也会采用不同的处理措施，安峰环保结合在制药企业废气处理时的案例，对废气处理进行一些总结。

苏州安峰环保是江苏一家废水处理排名前十的环保公司，在工业循环水处理方面，有着更多的成功案例。工业循环水处理是企业在进行废水处理，必须进行处理项目。很多人不明白水处理是一个怎样的概念。安峰环保在对工业循环水分析常见的难题之前，先给大家科普一下，工业水处理到底是怎么一回事。

苏州安峰环保技术有限公司，是一家专业进行废水/废气处理的环保公司，主营循环水处理、含磷废水处理、酸碱废水处理、制药废水处理、锅炉水处理、VOCs废气处理、有机废气处理等等。苏州安峰环保是江苏区益美高的独家代理合作伙伴，可见苏州安峰技术有限公司的综合实力。

对于大型的生产型企业中高盐废水处理是非常的必要的，苏州地区的环保公司比较多，如果你的企业中的高盐废水需要处理，一定要选择环保资质比较全的企业。高盐废水处理是比较大的工程，环保公司在选择上一直比较激烈。安峰环保作为一家环保公司，在高盐废水处理上承接过很多大型企业的高盐废水处理项目，在高盐废水处理上有比较多的经验，并具备比较专业的技术团队。

一直以来，园区都是企业创新研发的热土，在围绕建设世界一流高科技产业园区为目标，园区在加快科技攻坚和产业升级步伐。2020年上半年49家企业获评“省级企业工程技术研究中心”、26家企业获评“省级企业技术中心”、3家企业获评“省级工程研究中心”，均位列全市第一！

项目背景：以国际香料（张家港）的不锈钢管道酸洗钝化项目为案例，介绍不锈钢管道酸洗钝化的主要工艺。企业管道酸洗钝化要考虑钢表面稳定性和表面钝化膜成分。管道多采用奥氏体钢材料，运行时间久了会结垢堆积在底部弯头处，给设备正常运行造成障碍。

随着社会的加速迭代与经济的快速发展，人才在企业中的地位日益明显，为了留住企业发展所需要的优质人才，企业更加重视对员工职业生涯的规划管理，并把员工的个人发展与企业的发展紧密联系在一起。企业在帮助员工实现个人职业目标的同时，同时促进企业的稳定发展。

大家好，我是安峰刚入职不到1个月的新人。一直以来对职场的看法是，觉得公司和同事由于处于在充满竞争和利益环境中，彼此不会有太多的情感联系。安峰打破了我一直以来对公司以及同事定义的陈旧看法，原来也有这样充满爱和团结的企业：彼此之间互相尊重，互相坦诚。